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劳动法内男士陪产假有几天

目前吉林省新的《吉林省人口与计划生育条例》还没有出台,根据其他省份调整情况进行推算,陪产假可能增加到15天。目前按照现有规定执行,对晚婚、晚育者给与男方七天陪产假。 原《吉林省人口与计划生育条例》规定对晚婚、晚育者给与男性7天的陪...

男士陪产假是七天,用医院的出生证明复印件交到公司备份就可以。 根据《婚姻法》及《计生条例》的有关规定,各单位都应该有男同志的陪产假的。陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前,劳动...

劳动法没有关于陪产假的规定。各地都有各自的规定。 陪产假最短的为天津、山东两地,为7天;其次是上海,为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。 ...

劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各盛自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。 各地关于男士陪产假的具体规定: 1、北京市 《北京市人口与计划生育条例》 第十八条机关、企业事业单位、社会团体和...

辽宁省女职工合法生育的,其夫享受护理假15天。 《辽宁省人口与计划生育条例》第二十五条依法办理婚姻登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加婚假7日;符合本条例规定生育的夫妻,除享受国家规定的产假外,增加产假60日,配偶享有护理假15日...

在现行的《劳动法》中,只有女职工生育可以休产假的规定,并没有男职工休陪产假的明确规定。男士带薪休陪产假目前在法律上还是空白,主要还是参照各地的《人口计划生育条例》的规定,但不排除有的单位根据的是《劳动法》不予以男士陪产假,一般...

陪产假,又名护理假即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各盛自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。 一般假...

陪产假各省的规定是不同的,需要参考男方单位所在省的人口与计划生育条例的规定。

劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,公司不给陪产假并不违法。 陪产假怎么放要看各盛自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况 。 具...

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