ldcf.net
当前位置:首页 >> 劳动法内男士陪产假有几天 >>

劳动法内男士陪产假有几天

答:1.首先新的《中华人民共和国劳动合同法》《劳动法》都没有明确规定其配偶的陪产假。 2.规定其丈夫享受陪产假的,应该是当地的《计划生育条例》,可以上网查一查。 3.在此,我以河北省为例,根据《河北省计划生育条例》第四章 第十九条 对计...

目前,《劳动法》等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各盛自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。 《婚姻法》及《计生条例》的有关规定,各单位都应该有男同志的陪产假的,假期的天数不同城市规定不一样,...

男士陪产假是七天,用医院的出生证明复印件交到公司备份就可以。 根据《婚姻法》及《计生条例》的有关规定,各单位都应该有男同志的陪产假的。陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前,劳动...

目前吉林省新的《吉林省人口与计划生育条例》还没有出台,根据其他省份调整情况进行推算,陪产假可能增加到15天。目前按照现有规定执行,对晚婚、晚育者给与男方七天陪产假。 原《吉林省人口与计划生育条例》规定对晚婚、晚育者给与男性7天的陪...

陪产假,又称陪护假、护理假,不是劳动法规的规定,发生争议劳动监察和劳动争议仲裁也不受理。陪产假是人口与计划生育法规的规定,是对合法生育的女职工,给予其夫照顾女职工的休假权利,发生争议向各地卫生计生委投诉。 当前,各地陪产假规定如...

辽宁省女职工合法生育的,其夫享受护理假15天。 《辽宁省人口与计划生育条例》第二十五条依法办理婚姻登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加婚假7日;符合本条例规定生育的夫妻,除享受国家规定的产假外,增加产假60日,配偶享有护理假15日...

在现行的《劳动法》中,只有女职工生育可以休产假的规定,并没有男职工休陪产假的明确规定。男士带薪休陪产假目前在法律上还是空白,主要还是参照各地的《人口计划生育条例》的规定,但不排除有的单位根据的是《劳动法》不予以男士陪产假,一般...

劳动法没有关于陪产假的规定。各地都有各自的规定。 陪产假最短的为天津、山东两地,为7天;其次是上海,为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。 ...

《劳动法》等劳动保障法律法规对男工陪产假没有规定,各省计划生育条例有规定,但不一致。《山东省人口和计划生育条例》规定的符合晚婚晚育的,男工陪产假为7天。 法律依据:《山东省人口和计划生育条例》 第二十九条男女双方晚婚的,除国家规定...

陪产假,又名护理假即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各盛自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。 一般假...

网站首页 | 网站地图
All rights reserved Powered by www.ldcf.net
copyright ©right 2010-2021。
内容来自网络,如有侵犯请联系客服。zhit325@qq.com