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劳动法内男士陪产假有几天

许多朋友都不清楚男人是否有产假? 其实,根据《婚姻法》及《计生条例》的有关规定,各单位都应该有男同志的陪产假的。 陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。 目前,劳动法等相关法律法规并未...

劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各盛自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。 各地关于男士陪产假的具体规定: 1、北京市 《北京市人口与计划生育条例》 第十八条机关、企业事业单位、社会团体和...

劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,因此公司不给陪产假并不违反劳动法。陪产假怎么放要看各盛自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。具体要看各...

最短的陪产假有7天,最长的则有1个月之久,多数地区的陪产假为15天。 陪产假,又名陪护假,英文(Paternity Leave)即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。 劳动法等相关法律法规并未对陪产假做...

目前吉林省新的《吉林省人口与计划生育条例》还没有出台,根据其他省份调整情况进行推算,陪产假可能增加到15天。目前按照现有规定执行,对晚婚、晚育者给与男方七天陪产假。 原《吉林省人口与计划生育条例》规定对晚婚、晚育者给与男性7天的陪...

劳动法没有关于陪产假的规定。各地都有各自的规定。 陪产假最短的为天津、山东两地,为7天;其次是上海,为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。 ...

你好,没有明确规定,一般是用人单位自行规定。 晚婚晚育的,男方可享受奖励假30天。

男士陪产假是七天,用医院的出生证明复印件交到公司备份就可以。 根据《婚姻法》及《计生条例》的有关规定,各单位都应该有男同志的陪产假的。陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前,劳动...

一般来说,相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定,具体要看各地方、各企业的实际操作。 准爸爸如果状况特殊,可向单位申请困难补助或照顾。 建议咨询所在盛当地的劳动部门。 1、上海陪产假规定:陪产假是晚育护理假按照上海市的有关规定陪产假...

你好, 深圳市劳动法关于男士陪产假的规定: 女职工满23周岁依法登记结婚后怀孕生育第一个孩子(包括生育双胞胎和多胞胎)的初产妇,可延长产假30天,并给予男方护理假10天。 《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第六条也有这样的规定...

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