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如何正确认识组织的基本特征 论述题 周三多

组织就是由两个或两个以上的人组成的有特定目标和一定资源并保持某种权责结构的群体。组织的特征可以概括为3点: 1有明确的目标 没有目标就不是组织而仅是一个人群。目标是组织的愿望和外部环境结合的产物,所以组织的目的性不是无限的...

组织变革如果是为了适应外部环境,适应市场需求,就需要重新组织战略、流程、技术。而创新是在这个过程中必不可少的元素。 现代管理者从领导匹配理论中了解到:人们改变以使环境对他们有利。而领导匹配理论得思想来源于权变思想,即找一种与该情...

组织(Organization) :正式的有意形成的职务结构或职位结构。 组织设计的任务是: 1、组织设计的 任务是提供结构系统图和编制职务说明书。 2、组织设计的任务是设计清晰的组织结构,规划和设计组织中各部门的职能和职权,确定组织中职能职权、参...

一、 名词解释(本大题共7小题,每小题3分,共21分) 管理 目标管理 预测 决策 人员配备 激励 控制 二、 单项选择题(本大题共15小题,每小题1分,共15分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的...

一、 名词解释题 1.管理: 管理是指组织为了达到个人无法实现的目标,通过各项职能活动,合理分配、协调相关资源的过程。 2.道德: 道德通常是指那些用来...

第一章管理与管理学 重点概念: 管理 管理是指管理者为了有效地达到组织目标,对组织资源和组织活动有意识,有组织,不断地进行的协调活动. 重难点问题: 1,管理的性质 对这个问题应从两个方面把握: 首先,我们要知道管理具有自然属性和社会属性二重性...

影响管理道德的因素除了管理者的行为是否符合道德,管理者所处的道德阶段影响之外,还受到管理者的个人特征、组织结构、组织文化以及道德问题的强度等影响。 个人特征是指个人早年形成的、关于什么是正确、什么是错误的基本信条,它们成为组织中...

根据客观经济规律,运用各种经济手段,调节各种不同经济主体之间的关系,以获取较高的经济效益与社会效益的管理方法。

周三多管理学课后题答案 管理学 《管理学——原理与方法》课后习题答案 第一章: 第一题答案:1:目的性:人类正是在为实现预期目的的活动中,在不断地劳动,思考,谋划,设计和组织管理的过程中,逐步进化的。2:依存性:人类的目的性来源于对外...

复习思考题 1.何谓组织?组织要素包括哪些内容? 答:(1)组织:是指一群人为了实现某个共同目标而结合起来协调行动的集合体。根据目标的不同,可以将组织划分为不同的类型,如军事组织(其目的是保卫国家的安全)、经济组织(从事商品生产和...

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