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如何做好一名称职的董事长助理

做好一名称职的董事长助理: 1.服务意识 ,从小的方面来说,就是服务好董事长的日常生活,因为助理跟董事长在一起的时间相对较多,在工作中也是接触董事长的生活相对较多的人,所以我认为服务好董事长日常生活保重董事长有一个健康良好的身体状态...

1,首先要取得董事长的信任,信任才能放权,放权你才能放开手脚去干。否则你什么事也干不成,充其量只能成为他的小秘; 2,压力大点没关系,有压力才有动力。记得你永远都是助理,只可能让董事长给你压力,绝对不可以让董事长感觉有压力,他给你压力你可以...

在很多人眼里,总裁助理是一个炫目的职位,行使着等同于总裁的职权;在另一些人眼里,总裁助理只是秘书的另一种称呼,执行的是繁琐的日常事务……这是一个特殊的职位,是总裁视觉、触觉和嗅觉的延伸,却没有明确的职责范围;这是一个...

多看多听少说话,开口要说到点子上。没有哪个老总喜欢自己的身边人七嘴八舌的。 计划性强。老总助理,具体工作范围很难划分的的,工作、生活、社交、内部事物处理,等等等等乱七八糟,你能想到的,基本都可能会发生。因此,必须要有很强的计划性...

按照体制健全的企业而言,董事长特别助理的权利仅次于各股东,但是享有相等的权利义务。也就是说职能职权上是要比总经理的大的。但是,虽然你是董事长特别助理,遇到你刚才说的这些情况,你却不可当面的要求总经理以及副总经理改正,你做好的方...

助理很难做的 既像他的保姆 又像他的管家 吃喝拉撒睡全要你管 别太有压力 既然用你 一定有原因做好你该做的——一切为他着想 慢慢摸到门道 老板脾气 你就好做了 不是所有老板招助理都是想找个免费3陪的 如果很遗憾你的老板是 离他远点

主要职责: 1、协助董事长起草提名公司总经理和其他高层管理人员及其他重要岗位人员等的聘用、解聘,决定薪资待遇等提案。 2、组织相关人员审查、督导、考核、检查公司各项发展计划及执行结果。 3、掌握公司整体运营状态,为董事长及时做出经营...

像董事长一样思考,像秘书一样工作 要想做好董事长助理这个角色,就应该在充分把握企业的特性和董事长的特点的基础上,掌握一定的技巧。 1、董事长助理的工作范围与价值 一般来说,董事长助理的工作范围主要是董事长平时工作过程中各项具体工作...

如果处理得当,应该是前途无量。如果处理不好,有种伴君如伴虎的感觉。你做这项工作,应该头脑灵活,眼疾手快,有原则性还要有灵活性,要把这两点有机的结合好。要懂管理,有明事理,要有解决复杂问题的手腕,要遇事不慌,要成熟老练,要掌握准...

1.协助董事长对公司运作及各职能部门进行管理,协调各部门关系; 2.协助董事长处理对外联络及外部公共关系维护; 3.负责及时传达董事长的各项指示安排,起草董事长交办的信函、演讲稿、报告等各类文件; 4.负责会议决定事项的跟进、督促并确认进展...

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