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生育津贴2017最新政策

生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳工资基数÷30×产假天数; 缴纳工资基数是指社保的缴纳基数,即五险一金的扣除基数。社保缴纳基数是按照上一个社保年度的所有工资收入的月平均值计算的,也就是上一个年度的平均工资,包括年终奖、津贴、...

2017生育津贴领取条件 1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女,无论在职或失业,参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的; 2、非本市户籍的从业妇女,与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五险)期间生育的。 3、职工享...

生育津贴,是指职业妇女因生育或流产而离开工作岗位中断收入时,按照生育保险的法律、法规给予定期支付现金的一项生育保险待遇,又称现金津贴。 生育津贴已经成为一种对职业妇女表达关怀的重要国际性措施。 其宗旨在于向生育女职工提供基本经济...

回答错误挺多的,完全不是2017年的。 典型错误: 产假不是98天也没有晚婚晚育的说法,达到法定婚龄并取得结婚证及准生证生产并符合各项规章制度的都可以报生育险,并享受相应产假。 顺产158天,难产及剖腹产在158天基础上增加15天。 什么独生子...

一、什么是生育津贴?领取条件是? 生育津贴是由生育保险统筹基金支付给企业,作为企业在员工产假期间发放产假工资的补贴。在某种意义上,可以理解为产假期间的工资。 职工享受生育津贴待遇,应符合下列条件: 1、职工在生育时,用人单位已按规...

2017年生育保险新政策 一、如何申报生育保险 参保单位填写《职工生育保险待遇审核表》同时提供以下材料的原件、复印件各1份: 1、参保人员身份证; 2、乡(镇)人民政府、城市街道办事处发放的《计划生育服务手册》或县级人口计划生育行政部门发放...

生育津贴怎么算 女职工怀孕期间,企业是会拿到国家的生育津贴的,这是国家补贴给企业的,用来发放产假期间的工资。至于有多少,这和公司在社保处申报的工资基数有关。生育津贴怎么算? 1、生育津贴计算公式:职工所在用人单位月缴费平均工资/30*...

社保连续正常缴纳满10个月,有结婚证的可以,根据满几个月流产区分天数

(二)生育津贴 1、计发标准 女职工计划内生育或计划内怀孕流、引产按规定享受生育津贴,由社会保险经办机构按规定发放,职工享受生育津贴期间单位工资(指缴费工资基数项目)停发。生育津贴以本人当年(或上月)生育保险个人缴费月工资基数除以30,作...

生育保险报销比例 顺产为270% 难产为320% 剖腹产为420% 【注】:报销比例以所在地上年度职工月平均工资为基数,按照一定的比例一次性支付。 生育保险报销期限 生育保险需连续买满12个月,宝宝出生的18个月之内报销,同时报销时需在保。生育保险...

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