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事业单位工会主席的职责是什么?

1、主持工会全面工作。 2、认真贯彻执行党和国家关于工会工作的方针、政策,负责上级工会的决议、决定在本单位的贯彻落实。 3、召开会员(代表)大会、工会委员会,组织职工代表大会,参与单位重大问题的讨论和决定,督促、监督行政执行职代会决...

一、工会主席只能通过选举产生,不能由领导任命。领导任命工会主席是违反《工会法》的。《工会法》第九条“工会各级组织按照民主集中制原则建立。各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基...

通常相当于单位副职级别

工会主席,一般是由公司(事业单位)的领导兼任,如正厅级事业单位,则工会主席为副厅级。

不是,是群众团体的领导职务。因为工会是群团组织,但其工作人员属于《公务员法》规定的参照公务员管理的人员(与公务员没有任何区别),其领导人员虽然非行政机关负责人,但也有行政级别。相当于同等级别的团委书记、妇联主任等职务,比如一个...

次要干部,但也有一定的权

国企 工会主席 相当于党政副职(副总、党委副书记) 机关事业单位 工会主席 相当于中层正职 非公企业 工会主席级别不定, 大多数主席兼行政职务,就是看行政职务的级别(从副总到中层副职等). 不兼任党政职务的非公企业工会主席级别从中层正职到主管...

可以的,单位财务由谁分管,法律上并没有明确规定。 一般而言,工会主席的主要工作是负责工会,但还可以兼管其他业务工作,财务属于本单位的其中一项业务工作,工会主席属于单位领导班子成员之一,且一般是由单位副职兼的,由其分管单位财务工作...

事业单位副职领导可不可以任工会主席?——完全可以,只要他愿意并且获得一把手的同意即可。 一般工作人员能否任工会主席?——这是个敏感的问题,工会章程并无一般工作人员不可以担任工会主席的条款。但是在事业单位工会主席属于跟行政领导同级别的...

1、基层单位要看具体情况 一般是国企或是事业单位两种可能。 2、工会干部保护 《工会法》法条: 第十七条 工会主席、副主席任期未满时,不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。 罢免工会主席、副主...

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