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五一放假通知出炉 五一放假有工资吗

各盛自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构: 经国务院批准,现将2018年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。 一、元旦:1月1日放假,与周末连休。 二、春节:2月15日至21日放假调...

五一是国际劳动节,是国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定的假日,属于带薪假日,按正常出勤照发工资。五一法定假日仅限当天,随同安排的假期属于休息日或者休息日换休。 用人单位五一当天安排劳动者工资的,在照发五一工资的基础上,应当另...

现行工作制度是8小时/日,40小时/周,20.83日(计算工资时为21.75日)/月,所谓的26天是满勤,是不准确的,因为其中4天属于加班,应支付不低于工资百分之二百的工资报酬。 至于五一劳动节和端午节,都是法定节假日,不上班仍然有工资,上班需支...

只有5月1号一天是有薪假期。 如果加班的话工资是要翻倍的,据悉劳动节当天加班的三倍工资,其余两天都是两倍工资。 按照《劳动法》规定,5月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。 其余两天是休...

五一是国际劳动节,是国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定的假日,属于带薪假日,按正常出勤照发工资。五一法定假日仅限当天,随同安排的假期属于休息日或者休息日换休。 用人单位五一当天安排劳动者工资的,在照发五一工资的基础上,应当另...

有工资。法定节假日属于国家给的福利,不影响正常工资。 《劳动法》规定: 第五十一条【法定休假日和婚丧假期间工资保障】劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

关键看公司是节假日有工资呢还是没工资。如果公司规定节假日有工资的话,你就是8天的工资。如果和我们一样考勤一般不算节假日的,就是5天工资。

按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天(十一、五一均在内),并按下述规定方法计算工作时间和加班工资: a.制度工作时间的计算: 年工作日:365...

根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定,“五一”法定假日为“五一”当天,其余为休息日或者调休。“五一”放假三天用人单位安排上班的,根据《劳动法》第四十四条规定,“五一”当天按300%支付工资报酬,其余两天应当补休,不能补休的按200%支付...

http://baike.baidu.com/view/436572.htm 关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 看看这个,每年只有104天不计薪,即星期六和星期天各52天。

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