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因子 差贡献率

analyze 下面选择 diemnsion reducation ,再选择factor 因子分析,把你需要计算方差贡献率的变量放到右侧的框里,点击OK,结果里有1张表,就是这些变量的方差贡献率和方差累计贡献率

一般是大于0.7

首先做因子分析的时候记得加上这个步骤:打开主面板里的得分,里边选保存为变量,方法为回归,显示因子得分系数矩阵也要打上勾。 然后你的四个因子得分就会保存下来,你把它们复制到Excel里边,然后用方差贡献率做那个公式,总得分=因子一的方差...

高于80%那是最理想的,一般的话也得高于50%。如果是做研究最差不要低于40%。

这种情况很常见的, 可以多抽,没问题的 综合得分是这样计算的

没有在教材中看到过最低标准是40%的说法,张敏强的《教育与心理统计学》中说贡献率应该在80%以上,实际情况下这是很难达到的,张文彤的《数据分析与挖掘实战案例精粹中》中说方差贡献率达到50%就可以酌情接受。通常50%也是比较公认的最低标准,...

analyze 下面选择 diemnsion reducation ,再选择factor 因子分析,把你需要计算方差贡献率的变量放到右侧的框里,点击OK,结果里有1张表,就是这些变量的方差贡献率和方差累计贡献率

累计贡献率是因子分析中抽取出的因子特征值之和和所有因子特征值之和(该值等于因子分析中的变量数)的比值。 可以将其意义理解为抽取出的因子变异对所有变量变异的解释力,也可以理解为抽取出的因子对所有变量的代表性,很显然代表性高一些好,...

没办法,你数据质量不行

因子分析的时候会自动给出的

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