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因子分析方差贡献率

首先做因子分析的时候记得加上这个步骤:打开主面板里的得分,里边选保存为变量,方法为回归,显示因子得分系数矩阵也要打上勾。 然后你的四个因子得分就会保存下来,你把它们复制到Excel里边,然后用方差贡献率做那个公式,总得分=因子一的方差...

这种情况很常见的, 可以多抽,没问题的 综合得分是这样计算的

一般取80%,特征值取大于1的。

没有在教材中看到过最低标准是40%的说法,张敏强的《教育与心理统计学》中说贡献率应该在80%以上,实际情况下这是很难达到的,张文彤的《数据分析与挖掘实战案例精粹中》中说方差贡献率达到50%就可以酌情接受。通常50%也是比较公认的最低标准,...

贡献率足够了,超过70就行,统计专业研究生工作室为你服务

说明具体什么问题

一般是大于0.7

不可能的,一共累积起来才会是100%,你肯定什么地方出错了,数据给我看看

analyze 下面选择 diemnsion reducation ,再选择factor 因子分析,把你需要计算方差贡献率的变量放到右侧的框里,点击OK,结果里有1张表,就是这些变量的方差贡献率和方差累计贡献率

会自动给出贡献率的

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