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员工处罚单表格

员工迟到处罚通知书 年 月 日 姓 名上班时间到岗时间迟到时长罚款金额

员工过失处罚单 项目及 部门 姓名 时间 地点 过失内容及经过 处罚金额 本人签字 检查人 签字 总经理 签字 人力资源部 签字 〔是否已从工资中扣除〕 此表生效后交由办公室备案. 注:1,检查人或为部门负责人或为项目经理或办公室主任或夜间值班总值...

就写:XXX因在工作时间内,未按照公司的规定使用检具进行检验,已经严重违反了公司关于《检具使用》制度的规定,今对XXX做如下处理:、、、、、、、、、、

用Excel或word都可以,Excel就是表格处理软件,word也可以插入表格。

员工处罚通知部员工,因给予扣除当月奖金元并给予(□书面警告/□严重书面警告)壹次,以示处罚。部门主管:行政部主管:行政部200年月日员工签名:

员工解聘支付赔偿金给员工签收的表格没有固定格式,只需要公司人事做一个表格让员工签字 劳动合同履行中,用人单位解除与劳动者合同,应当遵循劳动合同法第三十六条、第三十九条、第四十条、第四十一条规定,否则属于违法解除合同。 用人单位按...

根据《劳动法》第三十六条、第三十八条的规定,用人单位只要保证劳动者每个月至少休息4天,每周工作时间不超过40小时就可以了。也就是说,用人单位可以安排劳动者在周六、周日上班,然后在该周其他时间补休至少1天,这样是不用支付加班费的;如...

可以通过以下方法解决问题: 1、建议你下载安装WPS软件,然后下载模板或者自己设计即可。

酒店考勤管理制度1. 目的 为了加强员工考勤管理,使员工明确考勤管理办法,确保员工考勤的准确,特制定本制度。 2. 范围 适用于酒店全体员工的考勤。 3. 职责 3.1人力资源部对本制度的执行负领导责任。 3.2人力资源部负责本制度的具体管理和执行...

罚款不得超过当月工资的30%,因此你做进工资表就违法了,建议不要处罚,由员工按责任赔偿,直接到财务交现金,财务开具收到赔偿款的收据

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