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员工离职声明

公司致客户声明书 各位客户: XXX已于X年X月X日脱离了XXX公司,自X年X月X日起XXX在外一切活动跟XXX公司无关。特此声明 XXX公司 X年X月X日

劳动者在单位离职,而且办理正常离职手续的,单位要求签订离职声明,可以拒绝签字,如果单位在离职声明里约定,不得起诉单位,不得向单位索要赔偿的,那么反映到劳动局解决,申请赔偿。

离职声明书不用在原企业盖章, 离职声明书通常是有法律效力,也是用人单位和劳动者经常所必须的。 离职声明书或者离职证明,是指员工离开原企业时,由原企业所开具的关于该员工的受雇职位等信息的证明,或者是原用人单位公示的与该员工解除劳动...

您好,如果您认为公司发表声明严重影响了您的个人职业声誉,建议您走法律渠道提起诉讼,并且要求公司对他们发表声明中诋毁你地方进行举证(公司有举证义务),如果他们的证据被驳回,您可以要求登报表示道歉,并赔偿您的精神损失。

离职后不能代表公司,实际上就是声明该员工与公司无关,其今后在外从事的一切任何活动,皆属其个人行为,具体可以参考以下《员工离职声明》(范文): 《员工离职声明》(范文) 本公司业务部区域经理xx因个人原因已正式离职,由于本公司的人事...

离职声明书通常是有法律效力,也是用人单位和劳动者经常所必须的。 离职声明书或者离职证明,是指员工离开原企业时,由原企业所开具的关于该员工的受雇职位等信息的证明,或者是原用人单位公示的与该员工解除劳动关系的免职声明。 《劳动法》第...

为了避免日后产生的任何纠纷,保留证据是可以的。

员工离职后还需要签离职声明

通知 XXXX: 原我公司员工XXX(身份证号),原在XX部门承担XXX工作。 现已于X年X月X日离职。 该员工离职后的所有行为与公司无关。 特此通知。 XXX公司 X年X月X日 看看公文的应用范围吧,申明是什么,你要登报吗?

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