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怎样看待阿里巴巴2016年校招招聘3000人

现在已经缩减到只招300多号人了,砍掉了85%

很正常,招的多,走的也多……

怎么看待,努力就可以,去了大多是实习,工资低,初入社会的人很难适应那种非正常加班(但都是自愿或不自愿)。毕竟年轻该拼还得拼。淘汰率差不多在92%。 只要你适应下去,那么至少你比别人更努力

大概是效益不好了呗。少招就是形式上招,只不过是了政策支持而已。

假的,即使一个淘宝店招聘也要求很高

你问的太笼统了,阿里的在线笔试根据报的意向岗位不同,题有些不一样,但是只要报研发岗的,前20道单选中至少有15道是智力题,设计具体技术很少,考智力的;后面还有80分钟3到附加题,考察对应技术的,不一定非要写出完整代码,但要提供思路;

主要是人多啊,重点大学的也很多人去参加的。也有可能是一些其它方面,比如年龄。 当重点大学的人很多很多。 工行的复习要掌握方法,我空间也有这方面内容,比较有用。可以看看

UC头条上的最新消息2016年双十一交易额已经超过去年记录912亿了,其中移动端交易占比84%,突破千亿没有悬念。 在中午2点33分时物流订单数就达到了4.67亿,破了上年的记录。而今年双十一的物流速度大大提升,在11日的零时13分19秒,佛山一位买家...

一般情况下官网都是会有通知的。 当然offer电话是在3到14天左右就会有消息了。要是这期间没有,可以考虑通过电话或者邮件进行询问,说明你的身份,所应聘的岗位等等。 关于这方面,你可以百度一下,到校友邦论坛我是面霸去看看,望采纳。

作为一名阿里巴巴的员工,这个属于机密,泄露给你是要负法律责任的,加入了你就知道了,人担保,你不会后悔的

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