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组织行为学

组织行为学是研究组织中人的心理和行为表现及其客观规律,提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力,以实现组织既定目标的科学。 学说原理 组织行为学是研究在组织中以及组织与环境相互作用,人们从事工作的心理活动和行为反应规律性的科学...

组织行为学是研究组织中人的行为与心理规律的一门科学。它是行为科学的一个分支,随着社会的发展,尤其是经济的发展促使了企业组织的发展,组织行为学越来越受到人们的重视。组织行为学又有其自身的许多分支,如企业组织行为学、学校组织行为学...

组织行为学属于管理学。组织行为学是在管理学特别是组织管理学与人事管理学的基础上产生和发展而来的,它是管理学的重要组成部分,又是管理学的新发展。 组织行为学主要讲人与人之间的关系,如何知道对方心理想什么,如何交往,有点像心理学。 ...

管理者研究和应用组织行为学的意义与作用 一、组织行为学的重要性 现代管理体系认为,管理最根本的职能就是使一个系统从无序变为有序或使一个系统从低级有序变为高级有序的过程。根据这一理论,对当今的企业管理者提出了非常严峻的课题。要想在...

组织行为的研究对企业的管理实践的作用是面对企业的经营者和管理者的教学,组织行为的研究很有实用价值、很受启发。直到真正的理解了组织和组织行为的研究之后,才能清楚的看到:组织行为学所关心的组织和组织管理的研究,正是企业的经营管理者...

消费者行为学(Consumer Behavior)研是研究消费者在获娶使用、消费何处置产品和服务过程中所发生的心里活动特征和行为规律的科学。 消费者行为学究消费者在获娶使用、消费何处置产品和服务过程中所发生的心里活动特征和行为规律的科学。从营销...

组织中的人及其行为 人的素质、智商与情商. 社会认知和归因 工作动机理论 动机模式及工作积极性的激发 目标设置与职业生涯规划.. 自我效能与组织中的人际网络 员工的心理健康 心理契约与工作满意度和工作绩效 交流沟通与印象管理 职业兴趣与职业...

什么是组织行为学?研究和学习组织行为学有何重要意义? 答:组织行为学是综合运用与人有关的各种知识,采用系统分析的方法,研究一定组织中人的行为规律,从而提高各级主管人员对人的行为的预测和引导能力,以便更有效地实现组织目标的一门科学...

组织行为学 什么是组织行为学 组织行为学是研究组织中人的行为与心理规律的一门科学。它是行为科学的一个分支,随着社会的发展,尤其是经济的发展促使了企业组织的发展,组织行为学越来越受到人们的重视。组织行为学又有其自身的许多分支,如企...

组织行为学是指研究组织中人的心理和行为表现及其客观规律,以提高管理人员预测、引导和控制人行为的能力,以实现组织既定目标的科学。 管理学指系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。它的目的是:研究在现有的条件下,如何通过合理的组...

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