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ExCEl离职入职时间

任职时间里面填充“=DATEDIF(A2-1,B2,"m")” 计算时间差的具体发放有以下几种: 1、在excel中,两个日期直接相减就可以得到两个日期间隔的天数,例如:A1-A2 其中:A1为离职时间,A2为入职时间。 2、也可以用函数datedif(时间1,时间2,”y/m/d“),来...

用if函数去判断。 模型有点不清楚,估计还有做个入职列表和离职列表,配合vlookup吧

在C列输入公式=today()-B1,然后单元格格式选择常规。

补偿月数=ROUNDUP(ROUNDDOWN((C2-B2)/365*12,1)/6,0)/2 离职补偿金=if(E2>=D2*3,D2*3,E2)*F2 上述公式已考虑不满半年按半年计算,已满半年按1年计算,即4年5个月的按照4.5个月计算,4年6个月的按照5个月计算。

用datedif函数 在A1中输入入职时间,在A2中输入离职时间, A3中输入=datedif(A1,A2,"Y")为计算整年数; A3中输入=datedif(A1,A2,"M")为计算整月数; A3中输入=datedif(A1,A2,"D")为计算所有天数; 此函数根本不用考虑闰年之类的全部自动完成。

假设入职时间为B列,离职时间为E列, 则在G列(无数据列)输入G2=if(B2=E2,"同一天","不同")

=DATEDIF(入职时间,离职时间,"m")

问题的关键是应用TODAY()函数。 TODAY()函数无参数,用法:=TODAY() 假设入职工期在A1单元格。 1、计算入职日期到年,公式为:=TEXT(TODAY()-A1,"Y年") 2、计算入职日期到月,公式为:=TEXT(TODAY()-A1,"Y年M月") 3、计算入职日期到天,公式为:...

用COUNTIFS COUNTIFS(部门列,"部门",时间列,">=本月1号",时间列,"

=DATEDIF(R29,IF(T29="",TODAY(),T29),"Y")

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