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stAr法则

这个例子太多,我没法给你罗列。但是你可以把STAR每个元素都说下,然后一带而过即可。 ”S“——即是situation。就是你参加某些工作所处于的背景和环境等是如何的?比如做校招,是基于公司战略发展和各个部门的人员需求下进行的; ”T“——即是Task。就...

https://p.baidu.com/pai/question?qid=9ae96162633135346265360100

STAR面试法是企业招聘面试过程中可采用的技巧。其中,“STAR”是SITUATION(背景)、TASK(任务)、ACTION(行动)和RESULT(结果)四个英文单词的首字母组合。 在招聘面试中,仅仅通过应聘者的简历无法全面了解应聘者的知识、经验、技能的掌握程...

问题:请讲出一件你通过学习尽快胜任新的工作任务的事。追问:(1)这件事发生在什么时候?---------------------------S(2) 你要从事的工作任务是什么?----------------------T(3) 接到任务后你怎么办?----------------------------A(4...

STAR”是四个英文单词的缩写。“S”指Situation,中文意思就是情景或者场景。也就是说,在面试信息化管理软件或者信息化合作伙伴是时,要模拟出一个企业真实的环境,看看对方是否能够适应这个环境。“T”指Target,中文意思就是目标。也就是说,企业...

哼唧

STAR法则的示例: 大一辩论比赛获得冠军 S:系里共有5支队伍参赛,实力。。。,我们小组。。。。。; T:熟悉辩论流程,掌握辩论技巧,获得系冠军; A:自己主动整理资料,组织小组学习流程,编制训练题,小组训练,根据每个人的特点,分配任务(...

STAR法则的示例: 大一辩论比赛获得冠军 S:系里共有5支队伍参赛,实力。。。,我们小组。。。。。; T:熟悉辩论流程,掌握辩论技巧,获得系冠军; A:自己主动整理资料,组织小组学习流程,编制训练题,小组训练,根据每个人的特点,分配任务(...

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STAR”是最常用的:“S”是situation,情景;“T”是target,目标;“A”是action,行动;“R”是result。用这个面试法能很快挖掘出应聘者过去所做过的事情。先问情景(situation):“以前是在什么情况下做这件事的?”然后问目标(target):“能不能告诉我你做...

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